Je suis assistante spécialisée de piano ,autrement dit professeur de piano.Le temps complet d'un assistant est de 20 heures par semaines.j'ai été engagée de septembre 2007 à juillet 2008 dans 3 écoles différentes :une à 10 heures /semaine(école municipale),une à 5 heures/semaine et une à 3heures par semaine,(école municipale)ainsi que 2 heures de cours particuliers dans la semaine déclarées en chèque emploi service .le 04 juin 2008 mon remplacement se termine dans l'école ou j'ai 10 heures par semaine,les assédics me conseillent d'attendre le 04 juillet (date de fin de la totalité de mes contrats ) pour faire une demande d'allocation sur la perte totale de mes activités et non pas une fin mai pour perte partielle (mais la moitié tout de meme) d'activités et une le 04 juillet pour perte totale.
Pendant cette période je n'ai pas travaillé pendant les vacances scolaires,je viens de recevoir l'acceptation dune allocation de 20 euros par jour soit 600 euros par mois alors que je touchais net ,en travaillant
11 euros de l'heure dans la premiere école
15 euros de l'heure dans la seconde
11 euros de l'heure dans la troisieme
29 euros (mais charges au forfait) pour les cours particuliers.
Mes questions sont les suivantes:-est ce normal que le dossier soit traité en temps partiel alors que je n'ai travaillé qu'un mois à temps partiel ( du 04 juin au 4 juillet) et 8 mois à temps complet.est ce à cause des pause pendant les vacances.(pour informations j'ai donc dans les deux écoles municipales des périodes d'un mois et demi de travail suivi de 1 ou 2 semaines de vacances selon les périodes).?
-est ce normal que je ne soit indemnisées qu'à hauteur de la moitié de mon ancien salaire(pour information mon allocation est de 20,26euros ,mon salaire journalier de ref 36 euros minoré de 0,44 à cause du temps partiel)?