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Forfait 218 jours et repos compensatoire

Dernière réponse le 7 déc 2008 à 11:14:34 Lajacasse, le 1 sep 2008 à 13:56:34 
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Bonjour,

J'ai rejoint une entreprise (+ 100 pers.) en début d'année. Je suis cadre au forfait 218 jours. Convention collective Syntec (ingéniérie informatique).
On me refuse le droit de prendre des repos compensatoires ( equivalent des RTT pour les cadres au forfait 218 jr) sous prétexte que j'ai rejoins la société en cours d'année et que contrairement aux RTT les bénéficiares du forfait 218 jours ne sont pas en mode acquisition pour le calcul du repos compensatoires.

Qu'en est il réellement?
Quelqu'un peut il partager son expérience?
Avez vous déjà rencontrer ce problème?
L'argument de commencer en cours d'année est il légalement valable?
Existe un organisme officiel qui pourrait m'apporter une réponse "officielle"

Merci par avance

Meilleures réponses pour « Forfait 218 jours et repos compensatoire » dans :
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 prislopbal, le 7 déc 2008 à 11:14:34

Bonjour,
le forfais-jours pas mal pour faire travailler les cadres bien plus et gagner moins, n'est-ce pas?
Pour ce qui est de la réponse officielle, il y a normalement des délégués syndicaux dans votre boite, posez leur la question ...Et si il y a arnaque en la demeure, il y a toujours l'Inspection du Travail, débordée mais efficace...
Si vous avez droit à ces repos ne les laissez pas filer, vous les avez bien mérités!!
Cordialement

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