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Bonjour,
J'ai rejoint une entreprise (+ 100 pers.) en début d'année. Je suis cadre au forfait 218 jours. Convention collective Syntec (ingéniérie informatique).
On me refuse le droit de prendre des repos compensatoires ( equivalent des RTT pour les cadres au forfait 218 jr) sous prétexte que j'ai rejoins la société en cours d'année et que contrairement aux RTT les bénéficiares du forfait 218 jours ne sont pas en mode acquisition pour le calcul du repos compensatoires.
Qu'en est il réellement?
Quelqu'un peut il partager son expérience?
Avez vous déjà rencontrer ce problème?
L'argument de commencer en cours d'année est il légalement valable?
Existe un organisme officiel qui pourrait m'apporter une réponse "officielle"
Merci par avance
Bonjour,
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6 jours de repos compensatoire Cadre autonome forfait jours Chomage partiel et forfait 218 jours metallurgie Contrat forfait 215 jours Convention collective prévention et sécurité jours de repos Convention de forfait en jours durée maximale Forfait 218 jours Forfait 218 jours 151 h Forfait 218 jours cadre Forfait journalier déplacement Fpt, peut-opn récupérer un jour férié tombant sur un repos Jours repos mariage dans fonction publique education nationale Le tribunal a t'il le droit de reporter une audience 5 jours avant la date prévue? Les repo compensatoire comment son t il calculer Les.heure.que.la.femme.de.chambre.doit.faire.dans.les.hotel.avec.les.joure.de.repot Nombres jours de travail consécutifs sans repos Temps partiel forfait jour Visite medicale medecine travail sur jours de repos