Bonjour,
Je souhaiterais savoir si mon employeur a vraiment tous les droits en terme de congés payés. Je suis responsable d'une boutique depuis novembre 2005 en cdi. A la suite du rachat de notre chaine de magasin, des travaux ont été faits. Nous avons donc eu deux semaines de congés imposés, et maintenant ils veulent nous imposer encore qlqs jours car les travaux ont pris du retard. Ont-il le droit? Cela va épuiser tout mes congés et je n'en aurais plus jusqu'en mai prochain! Et si jamais la situation dure, m'obligeront-ils à prendre des congés par anticipation? est-ce qu'on ne pourrait pas plutôt bénéficier du chômage technique?
ma convention collective est celle du commerce de gros en bonneterie...
Merci d'avance.