Ma compagne et moi sommes également salarié (cdi )dans le même EPA (établissement public administratif).
Notre travail nous amène souvent à partir en déplacement pour la semaine.
Ces dernières années nous étions en temps partiel (60% l'un et l'autre) pour qu'il y est toujours un des deux parents avec lui (nos familles sont à l'autre bout de la France).
Dernièrement notre temps partiel a été refusé (motif : surcroit d'activité).
Nos questions :
Notre employeur a-t-il réellement le droit de nous envoyer tout les deux en déplacement ?
Y a-t-il une possibilité de recourt à sa décision ?