Je suis actuellement enceinte et je souhaiterais, à la suite de mon congé maternité, prendre un CLCA (Complément de libre choix d'activité)
Les informations que j'obtiens sur la question sont contradictoires:
* Puis-je prendre moins de 6 mois de CLCA afin de toucher mon salaire pendant les grandes vacances? (la Caf m'a dit oui mais le site du rectorat me dit non!)
* Est-ce que je perds mon poste et repasse au mouvement après un CLCA?
Ma décision dépend évidemment de ces deux éléments et j'aimerais avoir des certitudes!!!