Bonjour,
j'ai integrée une entreprise BTP en janvier2008, statut ETAM en CDI, l'entreprise avait déjà souscri contant Santé groupe.
durant les 6 premiers mois, on ne m a jamais parlé sur ce contrat ni l'obligation d y adhérer!!
au mois de juillet sur mon bulletin de salaire je constate une réduction net de 75Euros pr cotisation à pro BTP santé.
les explications de mes responsables étant que ce contrat est obligatoire et que j'aurais du y cotiser dès le départ de mon CDI!!!
ai je le droit de refuser cette cotisation mutuelle que je trouve cher?!
sinon, y a t il possibilité de la réduire en optant pour une option moindre?
N.B. : y a 6 niveau de protection chez PRO BTP Santé, celui auquel cotise l entreprise est niveau 4.
les 1er et 2eme nivaux sont moins chers en cotisations avec un minimum de protection.
Merci de vos réponses