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Bonjour,
je viens d'être contacter par une entreprise qui souhaite m'embaucher et sa proposition m'interresse beaucoups
l'ennui le voici
je suis actuellement vendeuse chez hygena en cdi, et dans mon contrat il y a la clause suivante
"Nous sommes convenus qu'en cas de demission, (...) intervenant dans un delais de 18 mois suivant l'achevement de l'un quelconque de ces stages, vous seriez tenu de rembourser les cout salariaux et pédogogiques correspondants, sur une base forfaitaire fixée à la date des présentes à 1000 euros par semaine de formation."
à savoir que le poste que l'on me propose n'est pas un poste de vendeuse mais plutot d'assistante commerciale et que l'entreprise qui souhaite me recruter travailel également dans les cuisines
Cette clause est elle dans mon cas applicable
Si un ancien employé de chez hygena voit ma question et qu'il à été dans une situation plus ou moins similaire comment cela c'est il passer dans la pratique, car j'avais le même type de clause chez mon précédent employeur et quand je suis partie pour aller chez hygena on ne m'a pas demandé de payer la formation
Il y a une autre clause qui dit "vous vous interdisez, en cas de départ de l'entreprise pour quelque motif après six mois d'activité, d'entrer au service (...) de toute entreprise exerçant une activité "similaire""
cela veut bien dire que tant qu'on a pas 6 mois d'ancienneté la clause ne s'applique pas?
Par avance merci à tous
La clause de dédit-formation est classique........1000 € par semaine de stage semble être le prix à payer, convenu contractuellement..mais......
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Bonjours
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Bonjours
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Pas besoin de motiver la démission. Il suffit qu'elle soit non équivoque et clairement exprimée. Ce qui est le cas de votre lettre.
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Adresse juge d application des peines de reins Assedic après démission Clause de non concurrence Clause de non concurrence démission Comment le droit justifie-t-il la clause de non-concurrence? Demission cae salarié Demission d'un membre du bureau Demission de la fonction publique hospitaliere Demission et maternité Démission auto-entrprise et chomage Démission délégué du personnel Démission pour création d'entreprise Lettre de demission d'une association Lettre de demission dol Lettre de demission periode d'essai Lettre demission clause de non concurrence Lettre préavis demission cdi Une loi peut-elle passer sans décret d'application?