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Bonjour,
Je travaille en tant que consultant indépendant sur le territoire frnaçais pour le compte d'une société suisse basée dans le canton de Zug. Il ne s'agit donc pas d'un contrat de travail, mais d'une relation de prestataire à client, c'est à dire que je facture mes prestations de conseil effectuées auprès des clients français à la société suisse. J'ai signé une lettre de mission avec la société suisse, dans laquelle il est fait mention d'une clause de concurrence qui s'étend à toute l'Europe continentale pendant un an et sans indemnités compensatrices. Cela me paraît abusif et je souhaite ne pas en tenir compte, car un employeur français dans le même secteur me propose une offre d'emploi (CDI). Quelles sont les risques d'accepter cette offre d'emploi? Puis-j'ignorer la clause de non concurrence de la société suisse?
Bonjour Ulysse,
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Merci Bybyche
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