Licenciement amiable

Bonjour,

Actuellement en poste, aprés une démission de ma secrétaire en évoquant le motif "d'harcèlèment moral", mon boss me rétrograde. Mon statut cadre saute. Pour avior une paye de cadre, il me payait des heures supplémentaires. En pleine réunion avec la totalité de la société (sans entretien préalable), il m'a dégradé, remis en cause mon travail (3 ans) pour obtenir ce poste de Responsable, à faire des heures de fou pour lui, ...

Je n'ai pas harcelé la secrétaire. Je me suis battu pour son embauche avec un salaire supérieur que ce qu'il était arrêté sur la fiche de poste. Aprés un relachement et aprés conseil auprés de mon boss, j'ai convoqué la secrétaire pour qu'elle se ressaisisse. Mon boss a qualifié qu'elle ne méritait pas son augmentation. C'était à moi de lui annoncer. Je pars en vacances (15 jours). A mon retour, mon boss me tombe dessus pour me dire que cela s'est mal passé avec elle. il me demande de la convoquer sans m'expliquer les faits. Je lui ai dit de se ressaisir car "le boss" n'est pas content d'elle et que j'étais mal placé pour contredire car j'étais absent.

Et là, la secrétaire est en arret depuis 3 semaines et j'apprends sa demission pour harcélement moral par ma part.

Ca fait 3 ans (je me répète) que je me défonce pour faire tourner une société (190 000 € de CA) rien que moi sur 500 000 et quelques mille euros de CA à l'année. J'ai fais des heures au détriment de ma femme et ma fille. Et là, on remet tout en cause.

Pour info, je n'ai pas de contrat de travail en tant que responsable et cadre, mais celà est stipulé sur mon bulletin de paie. Il me semble qu'un cadre ne peut avoir des heures supp de payer. Il veut me les enlever.
Je pense qu'il n'a pas "le cul propre".

Naurait-il pas du me convoquer avant? Il m'a téléphoné et demandé un entretien individuel pour confirmer les dires de cette réunion! Je pense que j'aurai un avertissement ou une procédure de licenciement! Puis-je lui demander un licenciement amiable? Je refuse de continuer à travailler avec cette personne avec ces conditions! Je ne veux pas démissionner. Pouvez-vous m'aider!!! Comment faire? Comment aborder l'entretien individuel? Est-ce que je peux essayer de me justifier sur tout les reproches faits? (ils sont tous "non fondés"). Puis-je lui rappeler que j'agissais sous ses ordres?

j'attends vite de vos nouvelles. Dans 3 jours, je le rencontre.

Merci à vous!