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Bonjour Eli,
Combien d'années d'ancienneté au sein de cette entreprise ? Pourquoi ne pas leur demander de suivre une formation, surtout si il leur faut absolument un ingénieur technique. Vu la situation, votre supérieur n'a pas l'air de consentir a une rupture, donc cette situation vous gêne plus qu'a votre suprérieur. |
Merci pour la réponse. je suis dans la boite depuis 15 ans.
Mais ma formation initiale est la compta et la gestion d'entreprises. Je suis arrivée à ce poste par promotion interne et je dois manager mes anciens collègues (pas facile)car certains d'entre eux sont toujours négatifs . Je ne les supporte plus et je suis très déçue du monde de l'industrie . J'ai fait un bilan de compétences qui a fait ressortir que je n'étais pas à ma place : trop stressée,trop anxieuse, trop perfectionniste. Si il n'accepte pas la rupture conventionnelle, peuvent-ils me licencier? pour quel motif? puis je négocier une transaction car ils ont peur que je les attaque aux prud'hommes? |
Résultats pour arret maladie pour dépression
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