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Bonjour,
J'ai donné ma démission de mon entreprise le 15 juin, ma convention collective prévoit un préavis de 6 mois (cadre dirigeant une exploitation agricole). A la date de mon départ au mois de décembre, j'aurai environ 40 cp et 25 rtt, or mon employeur me refuse un départ anticipé. Il préfère me payer les congés plutot que je les prennent même tout en partie, que faire ? En a t'il le droit ? (si non ref des textes svp).
Par avance merci
Maya83000
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