Bonjour,je ne sais pas si le sujet est toujours d'actualité mais bon je vais repondre quand meme à votre question.
j'étais dans la meme situation que vous et après une petite visite à l 'inspection du travail pour me renseigner,j'appris que les temps de trajet(aller ,retour) devait etre inclus dans le temps de travail.et que si ils le l'étaient pas devaient etre rémunerés en heures supplementaires.cela vaut pour les petits déplacements seulement....pour les deplacements au dessus de 60km(grand trajet) les heures de trajets sont comptés à 50% du taux horaires(pour le conducteur,pour les autres ouvriers c'est encore moins) ,si il ne sont pas inclu dans le temps de travail.
voila j'espere vous avoir renseigner...........

J'ai oublié de préciser que le temps effectif de travail commence à partir du siege social de l' entreprise et que la prime de trajet est dut quand meme a partir du moment ou vous etes en deplacement soit 10 km.