RSS
Plateformes d'assistance
Banque
Entreprise
Immobilier
Impôts
Donation-Succession
Travail
Consommation
Vie à deux
Discussions & Opinions des Communautés
Rechercher : dans
Par : Pertinence Date Nom d'utilisateur
Statut : Non résolu

Licenciement à l'amiable

breizholive, le vendredi 12 septembre 2008 à 01:06:36
Bonjour,

Je me fais licencier sans raison majeur. Ils souhaitent le faire à l amaible, mais je n accepte pas les conditions. L ambiance tendue risque de me faire accepter finalement la prime de 700 euros qu ils me proposent. Si je decide d'aller aux prud hommes, dois je faire les démarches tout de suite (licenciement pour fin octobre), ou apres mon départ, ce qui me permettrait d avoir mon attestation Assedic et de ne pas être sans ressources en attendant un jugeent de licenciement abusif !?

Ils m'ont aussi fais une lettre pour faute grave, mais j'ai pu démentir leur propos, et m'ont alors proposer une lettre d'excuse, tout en me proposant alors le licenciement à l amiable. Je souhaite de mon coté 2 mois de salaires comme prime de licenciement, mais ils refusent.

Un peu dans le flou, auriez vous quelques rponses et conseils à me donner.

Parenthese, je n ai jamais eu de visite medicale en 1 an et demi que je travail pour eux en CDI.

Merci

Olivier
Répondre à breizholive  Signaler ce message aux modérateurs Aller au dernier message

1


  • Ce message vous semble utile, votez !
  • Signaler ce message aux modérateurs
 namour79, le vendredi 12 septembre 2008 à 11:10:02
bonjour,
je pense que si tu acceptes le licenciement a l'amiable tu n'auras plus rien pour te défendre aux prudhommes. tu dois faire le necessaire aux prudhommes une fois que tu auras cette lettre de licenciement. quand tu auras la feuille de l'assedic tu pourras t'inscrire car c'est independant de ton action aux prudhommes. fais attention a ce genre de licenciement car l'assedic a le droit de mener son enquete et de te priver de tes droits et surtout ne pas partir avec une faute grave sur le dos.
bon courage
Répondre à namour79

Résultats pour licenciement à l'amiable

Licenciement amiable Bonjour, je cherche ce fameux texte de loi sur le licenciement amiable voté récemment. y a t'il quelqu'un qui puisse m'aider? droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3825127-licenciement-amiable
Licenciement amiable Bonjour, je suis a la recherche de modele de lettre gratuit pour un licenciemeent amiable merci pour vos infos droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3657971-licenciement-amiable
Licenciement amiable Bonjour, Qu'est ce que le licenciement amiable? Quelle sont les démarche a suivre pour l'employeur et pour le salarié? Peut-on avoir droit au chomage (2ans et demi dans l'entreprise)? Merci droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3933606-licenciement-amiable

Résultats pour licenciement à l'amiable

Transaction et licenciementNullité pour absence de concessions réciproques de la transaction consécutive à un licenciement injustifié (Cass. soc., 13 décembre 2007, pourvoi n° 06-46.302) Pour être valable, la transaction doit comporter des concessions réciproques entre les... droit-finances.commentcamarche.net/faq/sujet-375-transaction-et-licenciement

Résultats pour licenciement à l'amiable

Licenciement amiamiable quels sont mes droitsBonjour, Mon patron me propose un licenciement amiable quels sont mes droit, est il plus avantageux qu'un licecement economique. merci pat.sadqrehu droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3980848-licenciement-amiamiable-quels-sont-mes-droits
LICENCIEMENT AMIABLEBonjour, JE SOUHAITERAI SAVOIR SI IL EST POSSIBLE DE FAIRE UN LICENCIEMENT AMIABLE droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3921886-licenciement-amiable
Licenciement à l'amiableBonjour, j'ai un ami qui va faire l'objet d'un "licenciement amiable" selon les termes de son patron ! quelles en sont les conditions ? aura -t-il droit de bénéficier de l'assurance chômage suite à ce type de licenciement ? y a -t... droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3923177-licenciement-a-l-amiable