RSS
Plateformes d'assistance
Banque
Entreprise
Immobilier
Impôts
Donation-Succession
Travail
Consommation
Vie à deux
Discussions & Opinions des Communautés
Rechercher : dans
Par : Pertinence Date Nom d'utilisateur
Statut : Non résolu

Licenciement pour inaptitude

maman50, le dimanche 14 septembre 2008 à 11:40:28
Bonjour,
mon mari a 16 ans d anciennete fin mai un client est dece de dans ses bras alors qu il essayer de le soigner 8 jours plus tard ne dormant plus il a un accident de trajet pris en accident de travail il est a note qu'aucune cellule psychologique a ete mis en place. fin juin le medecin de la ss l a passé en maladie. il a eu sa premiere visite dinaptitude et le medecin du travail aprevenue l'employeur que pour elle cela ete consecutif au deces du client qt que si elle ne le passe pas eninaptitude suite a accident du travalil si mon mari faisais appel il gagnerai. connaissant la direction il vont d abord le licencier en inaptitude maladie pour ganer du temps que faut il faire a qui faire appel merci
Répondre à maman50  Signaler ce message aux modérateurs Aller au dernier message

1


  • 1
    Ce message vous semble utile, votez !
  • Ce message ne vous semble pas utile, votez !
  • Signaler ce message aux modérateurs
observateurs., le dimanche 14 septembre 2008 à 16:09:04
prendre un avocat et allez aux prud'hommes
Répondre à observateurs.

2


  • 1
    Ce message vous semble utile, votez !
  • Ce message ne vous semble pas utile, votez !
  • Signaler ce message aux modérateurs
maman50, le lundi 15 septembre 2008 à 07:59:21
pour cela il faut avoir les moyens et pour l instant il n est plus payé
Répondre à maman50

3


  • 1
    Ce message vous semble utile, votez !
  • Ce message ne vous semble pas utile, votez !
  • Signaler ce message aux modérateurs
maman50, le lundi 15 septembre 2008 à 12:28:08
a quoi peut il pretendre
Répondre à maman50

4


  • Ce message vous semble utile, votez !
  • Signaler ce message aux modérateurs
coco, le lundi 15 septembre 2008 à 12:42:15
Tout d'abord, je trouve scandaleux que le médecin du travail ait déclaré votre mari inapte au poste. c'est une procédure qui a lieu après de nombreux mois d'arrêt lorsqu'il n'y a aucune issue.

Je ne comprends pas car la seule chose à faire était de prolonger l'arrêt maladie par votre médecin généraliste, il est évident que si votre mari est déclaré inapte, normalement l'entreprise doit lui proposer un autre poste dans l'entreprise. si rien n'est possible, un licenciement est problable et souvent appliqué car pas d'autre issue.

Mais franchement, il ne fallait pas aller voir la médecine du travail. Il faut prolonger l'arrêt maladie jusqu'à amélioration de l'état de santé de votre mari. Je pense que le médecin de famille doit vous assister dans cette affaire.

Bon courage

coco
Répondre à coco

5


  • 1
    Ce message vous semble utile, votez !
  • Ce message ne vous semble pas utile, votez !
  • Signaler ce message aux modérateurs
 maman50, le lundi 15 septembre 2008 à 17:11:35
mon mari est suivi par un psychologue Lors du deces du clie,nt il n y a pas eu de cellules psychologiques est ce normal
il a essaye d'e repartir travailler et des qu il s est trouve dans l endroit il s est mis a avoir une crise tremblements suees et ses collegues l ont ramene il faut dire qu il est responsable securite et le medecin du travail en accord avec le psy pense qu il ne peut pas y retourner
Répondre à maman50
Lettre de licenciement : inaptitude et reclassement La lettre de licenciement qui énonce que le licenciement a été prononcé en raison de l'inaptitude à son poste de travail du salarié répond à l'exigence légale de motivation prévue par l'article L. 122-14-2 du code du travail, peu important qu'elle ne... droit-finances.commentcamarche.net/faq/sujet-1331-lettre-de-licenciement-inaptitude-et-reclassement
Arret maladie pendant licenciement inaptitude Bonjour, je suis en procedure de licenciement pour inaptitude a tout poste dans entreprise, j'ai recu ma lettre pour entretien prealable au licenciement, mon souci c'est savoir si je peux me mettre en maladie pendant cette periode, sachant... droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3855950-arret-maladie-pendant-licenciement-inaptitude
Licenciement inaptitude mal non professionnel Bonjour, Je vais être licencié car arrêt de travail depuis le 12 juin 2007 et mis en longue maladie, j'ai été reconnu invalide à 50 % 2 ième échelon depuis le 1 er juillet 2008, quels sont mes droits et ceux de mon employeur (je précise que celui... droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3882913-licenciement-inaptitude-mal-non-professionnel
Licenciement et préavis non effectuéQuand un salarié fait l’objet d’un licenciement, il doit effectuer le préavis prévu par la loi ou la convention collective, sauf si l’employeur l’en dispense et lui verse une indemnité compensatrice. S’il quitte son poste de travail sans exécuter ce... droit-finances.commentcamarche.net/faq/sujet-1355-licenciement-et-preavis-non-effectue
Licenciement et inaptitude du salariéL'inaptitude physique du salarié, sans mention de l'impossibilité de reclassement, ne constitue pas l'énoncé d'un motif précis de licenciement. Encourt dès lors la cassation un arrêt qui juge qu'une lettre de licenciement énonçant comme motif de... droit-finances.commentcamarche.net/faq/sujet-1324-licenciement-et-inaptitude-du-salarie
Harcèlement moral et licenciement pour inaptitudeDès lors que le licenciement d'un salarié repose sur une cause réelle et sérieuse, constituée par une inaptitude constatée par le médecin du travail et une recherche de reclassement, le salarié ne peut, en invoquant un harcèlement moral antérieur à... droit-finances.commentcamarche.net/faq/sujet-1588-harcelement-moral-et-licenciement-pour-inaptitude
URGENT NON RESPECT licenciement inaptitudeBonjour, le 8/08/09 j'ai été déclaré inapte par la médecine du travail mon employeur avait un mois pour m'envoyer ma lettre de licenciement au jour d'aujourd'hui je n'ai toujours rien recu sachant qu'il avait... droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3926843-urgent-non-respect-licenciement-inaptitude
Preavis et licenciement inaptitude indemniteBonjour, en accident du travail depuis le 06/02/08 je suis declare consolide par la secu depuis le 21/O9/O8 la medecine du travail m'a declare inapte à mon poste ( couvreur) le 22/09/08 et me revoit le 07/10/98 pour la seconde visite d'apres... droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3934921-preavis-et-licenciement-inaptitude-indemnite
Ij secu subrogation licenciment inaptitudeBonjour, je viens d'etre licencié pour inaptitude a mon poste et pendant le mois de "reclassement "j'etais en arret maladie ,mon employeur a la subrogation pour la secu. Qui doit me payer mes indemnitées journalieres la secu ou mon employeur... droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3910962-ij-secu-subrogation-licenciment-inaptitude