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Bonjour votre convention est accessible à cette adresse :
http://www.fci-immobilier.com/download/conventioncollectiveimmobilier.pdf Voici un extrait : A l'expiration de la période d'essai, la démission et le licenciement (sauf en cas de faute grave ou lourde) donnent lieu à un préavis d'une durée de : Jusqu'à moins de 1 an d'ancienneté : - 1 mois pour les employés, ouvriers, agents de maîtrise ; - 1 mois pour les titulaires de la carte professionnelle visée à l'article L. 751-13 du code du travail, quel que soit le statut ou le collège ; - 3 mois pour les cadres. De 1 à moins de 2 ans d'ancienneté : - 1 mois pour les employés et ouvriers ; - 2 mois pour les agents de maîtrise ; - 2 mois pour les titulaires de la carte professionnelle visée à l'article L. 751-13 du code du travail, quel que soit le statut ou le collège ; - 3 mois pour les cadres. A compter de 2 ans d'ancienneté : - 2 mois pour les employés, ouvriers et agents de maîtrise ; - 3 mois pour les titulaires de la carte professionnelle visée à l'article L. 751-13 du code du travail, quel que soit le statut ou le collège ; - 3 mois pour les cadres. L'employeur ou le salarié qui n'observe pas les délais ainsi fixés doit à l'autre une indemnité correspondant à la durée du préavis restant à courir. Toutefois, le salarié licencié qui vient à trouver un nouveau poste en cours de préavis peut quitter son emploi sans avoir à payer l'indemnité, à condition d'avertir son employeur 48 heures à l'avance...... |
merci BEAUCOUP!!
Bonne journée |
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