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Bonjour,
Je travail depuis environ 2 mois dans une boite de nuit, je n'ai toujours pas eu de contrat ni de bulletin de salaire, ni salaire en revanche j'ai un papier qui déclare que je suis à l'URSSAF. J'ai envoyé une lettre recommandée à mon employeur pour lui expliquer les faits, et il n'a toujours pas été cherché la lettre au bureau de poste. L'inspection du travail me dit de continuer à travailler car il y a une durée de préavis. C'est bien, mais de combien de temps? j'ai pas le contrat de travail, et de plus j'aimerais partir, mais est-il possible de ne pas réaliser le préavis sachant qu'il n'y a pas de contrat? je n'ai pas envi de payé des indemnités en plus de ne pas etre payé .... Que dois-je faire ? merci ...
Bonjour,
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Nous avons eu le meme soucis avec une amie notre employeur a déposer le bilan et pas de salaires, personnellement j'avais un contrat mais mon amie non nous sommes donc allées voir un avocat et celui ci lui a expliqué que quand aucun contrat n'avait été signé au bout de 2 mois l'employé est considéré automatiquement en CDI. Je vous conseille donc d'aller voir un avocat ( vous avez droit a un rendez vous gratuit allez chercher le papier au tribunal) celui ci vous conseillera sur les demarche a faire pour votre eventuelle démission ainsi que pour vos salaires. par contre si vous entamez une procedure au prud'homme, il va falloir vous armer de patience mais au bout du compte vous aurez gain de cause |
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