salaire selon convenction ccnt 66Résolu

Question

Bonjour,je voudrais savoir comment et calculer un salaire SELON CONVENTION CCNT 66 car je viens de repondre a une annonce de travail que je n'ai pas d infos pour le salaire pour ce faire une idée de ce que on peu etre payer car je ne connait pas la convention collective ccnt 66 merci

cefre · Accepted Answer

Bonsoir,

Je connais très bien la convention 66, (comptable), ton salaire est calculé d'après un coeff (ex:396) auquel on multiplie la valuer du point à ce jour à 3,72€, auquel s'ajoute une indemnité correspondante à 8,21% de ce coeff .
ex pour un coeff de base à 396 : (396*3.72€) = 1473.12 €+8.21% = 1594,06€ de salaire brut auquel tu enlève 23% de charges pour avoir ton salaire net soit 1227,42€.
Si l'on te reprend de l'ancienneté c'est la même chose tu ajoute les points de l'ancienneté à ton coeff 396...

mikado78 · Answer

salut!

alors je vais tenter de t'expliquer le fonctionnement de la convention de 1966
Tu vas être classé dans l'un des coéfficient qui composent la convention par exemple 304: c'est les personnes qui n'ont pas de diplome "c'est je pense le coefficient le plus bas de la convention. Ce coefficient est la base de ton salaire qui va être calculé en fonction de la valeur du point qui est depuis juillet 2008 = à 3.67€

donc pour quelqu'un qui est au coef 304 son salaire brut est égale à 304 x 3.67 = 1115.68 sachant qu'à cette date le smic mensuel est égal à 1 321,02 € brut 
le salaire de cette personne est donc inferieur au smic la convention demande de porter le coefficient à 338 qui est le salaire minimum garanti par cette convention.

donc son salaire est revalorisé par ce qu'ils appellent le minimum conventionnel qui est un coef de 34 qui s'additionne donc avec son coef de statut 304 pour donner 338

au final son salaire brut mensuel est egal à (304 x 3.67) + (34 x 3.67)= 1240.46 €

==> tu constatera que le salaire brut minimum de la convention de 1966 est inférieur au smic mais on y peut rien on s'en remet aux syndicats pour mieux négocier nos salaires mais bon la conjoncture actuelle est plutot non aidante
bref voilà j espere que j ai été clair

bonne chance!

Dom · Answer

Bonsoir,

Pour faire simple, pour un salarié non cadre, il faut prendre l'indice de base de la fonction, par exemple 434 pour un éducateur spécialisé, multiplier par la valeur du point, 3,67€ et multiplier le tout par 1,0821 pour avoir le salaire brut de base. 

restera à rajouter éventuellement l'ancienneté qui peut etre reprise...

Les conseils d'Eric Roig, directeur-fondateur de droit-finances.net  
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Thibault · Answer

Bonjour Miloute,

Oui bien sur l'expérience prise en compte est autant valable en CDI que en CDD, j'ai aussi un long parcours en remplacement en tant que ME, puis en tant qu'ES (par choix) et j'ai toujours fait valoir mes années d'expérience, sachant que selon les difficulté de recrutement le coefficient peut se négocier avec les employeurs.
Il suffit lors de la signature du contrat de fournir les attestations de travail (fournies par les précédents employeurs).

Bon courage.

kiki94 · Answer

je cherche a savoir les coeficient de la conventin 66 en qualitee d aide medico psychologie depuis 14ans,15ans en juin 2010.merci.

Thitia · Answer

bonjour, 

je suis monitrice d'aletier depuis 3 ans mon coefficient actuel 438 et la valeur du point depuis le 1 ere jan 2009 3.72€

j'ai lus dans des messages plus haut, qu'il valler Multiplier le tout par 1.0821 pour avoir le salaire brut de base.

438 multiplier par 3.72€ = 1629.36 multiplier par 1.0821 = 1763.130 €

dit moi si c'est ça, et pourquoi faut t'il le multiplier par 1.0821, il sort d'ou ces chiffres ??????

dans l'attente de vous lire, je dois donner mon salaire pour un poste;

merci 
Thitia

éléa · Answer

Bonjour je suis monitrice educatrice et on me propose une place en externat a temps plein(cc66). J'étais a 434 de coeff en internat(cc66) mon salaire était le suivant
434*3,72 = 1614,48 et je rajoute donc + 8,21% = 1747,02

on m'a toujours dit que lorsque l'on était en externat on perdé la prime de sujetion qui est de 8,21%? EST CE VRAI

Et de combien va etre mon coefficient? 

Merci beaucoup d'avance de vos réponses Eléa

vaillant · Answer

Non, en externat vous ne perdez pas la prime de sujestion spéciale, mais par contre vous perdez prime de WE et d'internat bien sure,

pepins · Answer

Google est votre ami...

Pour ceux qui ne connaissent pas leur grille : http://www.cftc-santesociaux.fr/pnl/cc_66_salaires.htm

Pour un calcul simple Brut -> Net : http://www.juritravail.com/salaire/calcul-salaire-net-brut.html

manu · Answer

Bonjour,je voudrais savoir comment et calculer un salaire SELON CONVENTION CCNT 66 car je viens de repondre a une annonce de travail que je n'ai pas d infos pour le salaire pour ce faire une idée de ce que on peu etre payer car je ne connait pas la convention ccnt 66 merci

emeraude · Answer

Bonsoir,  je travaille dans une M A S pour personnes polyhandicapees  donc si vous demarrez en tant que soignant ou amp le coefficient de depart est à 406 x par la valeur du point à 3.72 et ensuite après 1 an  3 ans  5 ans  7 ans  10  ans ça augmente  pour 10 ans  c est à 473 et   à ajouter une prime de sujétion speciale  et renseignez vous aussi sur les dimanches et jours feriés    bon ok  c est pas payé pour le travail  fourni  mais c est tres enrichissant mais c est un metier difficile  j espere avoir repondu un peu à votre question

maximus · Answer

bonjour je travail comme moniteur principal dans un esat cc66 18 ans d'ancienneté pris en compte mon salaire devait etre de combien en net?

merci

nala · Answer

BONJOUR, je traille dans une maison de retraite depuis 3ans en tant que cdd  remplacante non cadre en cour de vae. Ns  sommes passe entripartie (ephad) aout 2009 ma question mon directeur me dit que je n ai pas droit a la prime ephad pcq je suis en cdd et et que je n ai pas valide mes heures de travaillepour ma vae il faut 4200h equivalent a environs 3ans alors, que mes collegue de travail pour certains sont dans la meme situation que moi en vae mais en cdi ont eu cette prime epahd je vois que tu es calee en droit  attent une reponse de ta part je te remercie

aurelia_t · Answer

Bonjour,
j'ai bien lu tous les messages précédents...mais j'avoue que je suis un peu perdue...je débute dans le métier en contrat d'apprentissage en temps que moniteur éducateur.mon salaire serait de 65% du Salaire minimum conventionnel...
pouvez vous me renseigner et m'aider à calculer ce salaire?
merci

marylou · Answer

je souhaiterais connaitre le salaire brut mensuel d'un cadre sous statut CCNT66 Classe 2 niveau 1
merci

minette · Answer

Bonjour, je répond à une demande de poste d'animateur coordinateur pour des résidents handicapés mentaux vieillissants salaire suivant  CCN 1966 sa ne me parle pas j'aimerais avoir + d'informations avant mon futur entretien d'embauche c'est donc urgent merci d'avance pour  vos reponses ........

angie1403 · Answer

bonjour. je suis embauchée depuis le 1er avril 2010 dans un établissement privé pour handicapés, j'y suis veilleuse de nuit et travaille a 84%.je suis sous la convention 66 et j'ai un coefficient de 358 (internat). pouvez vous me dire le salaire que je dois me faire? car ce que je touche actuellement me parrait peu pour un boulot de nuit!!!! pouvez vous également me dire mon nombre de rtt, congés payés et récup' que j'ai le droit? ainsi que me dire si ma directrice a le droit de posés mes CP, RTT ou récup a ma place. merci beaucoup par avance. cordialement

camcampiou · Answer

bonjour,
je suis ergothérapeute et j'ai la possibilité de changer de poste vers un IME loi 1901 avec convention 66. Je suis titulaire de la fonction publique hospitalière depuis le 1er janvier 2010  et j'ai 3 ans d'expérience. J'hésite à quitter la FPH. Pouvez vous m'indiquer ce que serait mon salaire et quels seront mes droits et devoirs si j'accepte le poste?
Je vous remercie de toute l'aide que vous pourrez m'apporter.

camcampiou · Answer

bonjour, 

je suis ergothérapeute et j'ai la possibilité de changer de poste vers un IME loi 1901 avec convention 66. Je suis titulaire de la fonction publique hospitalière depuis le 1er janvier 2010 et j'ai 3 ans d'expérience. J'hésite à quitter la FPH. Pouvez vous m'indiquer ce que serait mon salaire et quels seront mes droits et devoirs si j'accepte le poste? 

Je vous remercie de toute l'aide que vous pourrez m'apporter.

cgtescat · Answer

La convention collective 66 est en ligne gratuitement sur le site :
http://cgtareram.onlc.fr/
Je vous conseille d'y aller et meme de contacter les personnes qui gerent ce site.
D'ailleurs toutes les conentions sont en ligne sur 
http://cgtareram.onlc.fr/

Salaire selon convenction ccnt 66

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