Bonjour,

Je suis nouvellement cadre, et je ne suis pas du tout à l'aise avec la notion de temps de travail d'un cadre (pardon si ma question paraît stupide). Je serai, donc désireux d'avoir quelques éclaircissements. Quel est la différence entre un cadre à temps partiels et un cadre temps plein ?

De ce que je comprends, l'entreprise attend d'un cadre à temps partiels qu'il effectue sa "mission" de chez lui sur son temps personnel, ou alors un cadre à temps partiels n'aura pas la même productivité qu'un cadre temps plein ?

En résumé, par exemple, pour une mission, nécessitant 80 heures de travail. Un cadre à temps partiels, engagé à 20 heures/ semaine, l'entreprise peut attendre qu'il complète sa tache en une semaine ? ou 4 semaines ?
Et pour un cadre à temps plein ?

Je vous remercie d'avance pour vos éclaircissements.