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Assedics après démission période d'essai?

Dernière réponse le 4 oct 2009 à 13:05:29 Mickaro, le 26 sep 2008 à 15:54:50 
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Bonjour,

Je commence un CDI le 20 octobre et j'aimerais savoir si j'aurai le droit aux assedics si jamais je décidais de démissionner avant la fin de la période d'essai? En sachant que j'ai démissionné pour ce nouveau CDI (dans lequel je suis restée 2 ans et 9 mois)....

Merci d'avance!

Mickaro

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1

Ulfie, le 26 sep 2008 à 16:02:46

Bonjour,

Je ne sais pas en principe vous avez le droit en cas de démission pendant la période d'essai, mais dans votre cas mieux vaut aller vous renseigner aux assedic, car vous avez déjà démissionner de votre précédent emploi.

Répondre à Ulfie

2

deppa, le 20 oct 2008 à 12:33:02

Bonjour

oui vous aurez droit au x assedic.
ca m est arrivé l an dernier.

les droits assedic seront fonction de l emploi dans lequel vous etes restée 2 ans

Répondre à deppa

3

Dédé, le 21 oct 2008 à 23:13:22
  • +1

Bonsoir,

désolé mais la précédente réponse est totalement inexacte.
Si vous avez démossionné de votre précédentemploi et que vous mettez de nouveau fin à une période d'essai alors vous ne percevrez aucune allocation pendant un délai de 4 mois et ensuite vous pourrez faire une demande de passage en commission paritaire assédic pour éventuellement bénéficier d'allocations chomage.

Les cas de démissions légitimes sont accessibles sur le site www.assedic.fr rubrique UNIJURIDIS et NOTICES, il uy a une notice pour les départs volontaires.

Un des motifs légitimes lorsque vous démissionnez d'un emploi c'est que vous ayez une ancienneté de 3 ans continus (une ou plusiieurs entreprises) que vous ne vous inscriviez pas à l'assédic et que VOTRE EMPLOYEUR mette fin à votre période d'essai au plus tard dans un délai de 91 j.
ce qui 'est pas votre cas puisque vous n'avez que 2,9 ans d'ancienneté.

Ce qui peut vous permettre de percevoir une allocation chomage sans votre cas, c'est que vous ayez 91j ou 455 de travail après votre démission de votre emploi précédent, et que vous ne soyez plus à l'initiative de la rupture du contrat de travail.(ni démission, ni période d'essai)

Ces informations pourront vous etre confirmées si vous lisez la notice Assédic ou si vous les contactez.

Cordialement

Répondre à Dédé

4

assedoc, le 28 oct 2008 à 15:25:12

Bonjour,

Voilà mon cas : j'ai démissionné de mon ancien travail le 15 octobre où je suis resté 9 mois, et aujourd'hui ma nouvelle société mets fin à ma période d'essai au bout d'une semaine sans vraiment avoir eu le temps de tester mes compétences. Avant ces deux emploi j'etais employé durant 2 ans ds une petite boite. Quoi qu'il en soit je n'ai jamais arrété de travailler durant ces 2 ans et 10 mois et aujourd'hui on me dis que ma periode d'essai est terminé et sans aucune raison.

ma question est : toucherai-je les assedics dans ce cas ?

Cordialement.

Répondre à assedoc

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SVE92, le 15 nov 2008 à 10:12:21

Vous pouvez démissionner d'un CDI pour converger vers un autre CDI, mais attention pour avoir accès aux droits des Assedic, il faut que le nouveau CDI soit rompu pendant la période d'éssais (et avant le 91ème jours) et avoir travaillé plus de 3 ans avant votre démission, sinon il faudra attendre 4 mois pour passer en commission via les ASSEDIC.

Répondre à SVE92

6

SVE92, le 15 nov 2008 à 10:15:41

Par contre il ne faut pas que ce soit vous qui mettiez fin à la période d'éssai mais votre employeur... et pas après 91 jours.

Répondre à SVE92

7

assedoc, le 15 nov 2008 à 10:35:10

Donc si j'ai bien compris je n'ai donc pas droits aux assedics. D'après ce que vous me dites il faut 3 ans d'ancienneté ou d'activité contibue, j'en est que 2 ans et 10 mois. Est ce que les assedics peuvent être indulgent à ce niveau ?

Répondre à assedoc

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kiteboy, le 6 jui 2009 à 16:39:19

Bonjour,


voilà ma question je travaille depuis plus de 10 ans, j'ai fait plusieurs sociétés sans jamais avoir eu de trous ou carence.

là j'ai démissionné de mon poste ça faisait un an et demi que j'y étais, je termine le 28 aout, pour un autre CDI qui démarre le 21 sept.

ai je le droit au indemnités durant ces 3 semaines de carence ??

Répondre à kiteboy

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 sandrine12, le 4 oct 2009 à 13:05:29

Hello kiteboy

deja tu parle de demission, donc pas droit au assedic sauf si tu as fait une rupture conventionnelle ou autres depart, mais pas pour une demission (sauf en passant dans 4 mois en commission)

sinon si tu avais droit de toucher des indemnitées, il faut enlever les 7 jours de carences et le nombre de jours de tes congé qui t'ont ete payé si c'est le cas, donc a mon avis niet

bonne journée

reponse un peu en retard desolé

Répondre à sandrine12