Indemnisé ou non?

wazaman, le lundi 29 septembre 2008 à 14:36:29

Bonjour,je me suis fait licencié suite à la fermeture définitive de l'entreprise,étan sous contra nouvel embauche depuis décembre 2007 est que ce contrat a été abrogé le 25 juin 2008 donc mon contrat a était requalifié en cdi or je n'ais signé aucun cdi et l'entreprise m'a informé de cet requalification qu'au moment de mon départ et du solde de tout compte, pensant que j'était en cne je pensais touché 8% d'imdemnité sur tout mes salaire brut or je n'ais rien perçu car le cne a était abrogé et que j'était en cdi sans le savoir!
ayan fais parti de l'entrprise pendant 10 mois aurait-je du percevoir une indemnité?

aidé moi s'il vous pllait car j'ai l'impression de mettre fait avoir!

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Jessy23, le lundi 29 septembre 2008 à 15:08:10

Bonjour,

Oui, vous aurez droit au indeminité de licenciement, mais si l'employeur est de mauvaise foi concernant le fait que vous soyez passer automatiquement en CDI, il faudrat aller au prud'homme pour faire valoir vos droits.

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