Merci pour vos précisions,
Pour ceux que ça intéresse également; sur le site de pole-emploi :
http://www.anpe.fr/...
Projet
Vous souhaitez :
vous rendre à un entretien d’embauche (la durée du contrat proposé doit être égale ou supérieure à 3 mois) ;
participer à un concours public ;
suivre une prestation intensive (Cap vers l’entreprise, Cible Emploi, Stratégie de recherche d’emploi),
critère du déplacement : plus de 60 km AR de votre domicile.
Conditions
Vous êtes :
inscrit comme demandeur d’emploi non indemnisé,
bénéficiaire d’un des minima sociaux (RSA, RMI, allocation de solidarité spécifique, allocation parent isolé, allocation adultes handicapé, allocation temporaire d’attente),
bénéficiaire de l’ARE minimale,
demandeurs d’emploi en catégorie 4 en formation non rémunérée ou bénéficiaire de l’aide au retour à l’emploi formation (AREF) minimale,
ou demandeurs d’emploi en catégorie 5 en contrat aidé.
Nature de l’aide
L’aide peut être de deux sortes :
des bons de déplacement, pour une prise en charge des frais de déplacement avec un véhicule (forfait kilométrique de 0,20 € par kilomètre),
des bons de transport, pour une prise en charge totale des billets de train ou d’avion.
Le plafond annuel de l’aide est de 200 €.
Démarche
Adressez-vous à votre conseiller Pôle emploi avant le déplacement. Il vous indiquera les justificatifs à fournir en fonction de l’aide demandée. Il remplira et vous fera signer le formulaire de demande d’aide.
Si vous n’êtes pas éligible à cette aide, vous pouvez bénéficier de bons de réservation à tarif préférentiel. Renseignez-vous également auprès de votre conseiller.
Voilà ^^
Thec ;)
Pour plus d'information, voir http://www.pole-emploi.org/communication/instruction-pe-n-2009-305-du-8-decembre-2009-@/communication/cocommunique.jspz?id=104, c'est un texte Pôle Emploi sur le site Pôle Emploi (du solide donc)
Il y a donc 3 dispositifs de remboursement des frais : les bons de déplacement, les bons de transport, et les bons de réservations.
Moi, avec mon niveau d'indemnisation élevé, et mes déplacements pour entretiens à l'autre bout de la France, j'utilise les bons de réservation. Cela me coûte 55€ + les frais de réservation quelque soit la destination : c'est intéressant quand le billet plein tarif vaut 300€ !
Mais il y a des contraintes assez fortes qui doivent être gérées astucieusement.
Les quotas de place réservées à Pôle Emploi sont assez faibles.
1/ inutile d'espérer avoir des places en TGV 3 jours avant le voyage : il faut donc prendre un rendez-vous dans au moins 5 jours, demander une convocation, se précipiter à Pôle Emploi pour prendre le bon et ensuite se précipiter à la gare (réservation par Internet impossible).
2/ calculer large pour le retour : si vous ratez le train de retour, impossible d'avoir une nouvelle réservation (quota épuisés) : votre billet n'est alors utilisable que dans les trains sans réservation c'est à dire les TER : le retour peut alors prendre beaucoup de temps (c'est du vécu)
Attention : contrairement à ce que dit Stany, il n'y a pas de nombre de bon de réservation limité (la limite ne s'applique qu'aux bons de déplacement et bon de transport), mais Pôle Emploi me fait des difficultés une fois sur deux, donc je viens toujours avec la copie de leur règlement (voir lien ci-dessus). En fait, c'est logique puisque les bons de réservation ne coûtent rien à Pôle Emploi car c'est un tarif préférentiel de la SNCF. Le bon ne sert qu'à garantir à la SNCF l'usage du billet. C'est le bon de transport qui coûte à Pôle Emploi puisque c'est un bon de réservation où c'est Pôle Emploi qui paie les 55€.