Rupture de CDD d'un commun accord

claf34, le dimanche 5 octobre 2008 à 09:42:31

Bonjour à toutes te à tous,

Je suis actuellement en CDD (doctorat en convention CIFRE dans une enreprise). Mon CDD se termine normalement le 31 mars 2009. Mais je souhaite devenir professeur des écoles et étant donné toutes les réformes de l'éducation nationale et notamment la probable suppression des IUFM, je voulais effectuer l'année de préparation cette année (2008-2009). J'ai donc téléphoné aux assedics cet été pour avoir des informations sur la rupture de contrat d'un commun accord, les droits aux assedics et les formations. J'ai donc appelé 4 fois, à des jours différents et des heures différentes pour avoir 4 personnes différentes et donc plusieurs sons de cloche pour être vraiment sûre. Tous s'accorder pour me dire que la rupture de contrat d'un commun d'un CDD donne droits aux assedics et n'ont pas émis le moindre problème pour le suivi de la formation.( Il m'ont parlé du dossier CIF mais il était trop tard pour moi, je ne m'y suis pas prise assez tôt. ) . J'ai donc commencé ma formation avec accord de mon employeur jusqu'à ce que mon manuscrit de thèse soit enfin relu par mon directeur de thèse (le manuscrit est rédigé depuis début Août) et qu'une date de soutenance soit fixée . Comme la fixation de la date est iminente, j'ai à nouveau contacté les assedics pour avoir à nouveaux confirmation de la manière de procéder et là.... gros coup de poignard : la personne au bout du fil me dit qu'étant donné que j'ai commencé la formation avant la rupture de contrat, je n'ai pas droit aux assedics ?!!!!!
Est-ce que les différentes personnes des assedics n'ont pas accordé leur violon? Est ce que j'ail mal compris ce que les 4 premières m'ont dit ? Je suis un peu perdue. Je vais prendre RDV avec les assedics pour avoir quelqu'un de vive voix mais j'aimerais avoir des avis extérieurs.
Est ce que certains d'entre vous ont déjà été dans cette situation, avez vous des pistes de solution,... Bref la moindre petite aide pour comprendre et essayer de résoudre le problème est la bienvenue !!!
Merci à toutes et à tous pour votre aide !

Répondre à claf34 Signaler ce message aux modérateurs

Résultats pour Rupture de CDD d'un commun accord

Syndicat Bonjour,j'ai quitté mon emploi pour un intérim le 13 mai, avec une rupture de commun accord. mal conseiillée par le syndicat,le motif de mon c4 est réorganisation. Après analyse de mon dossier, le syndicat me demande de changer le motif et de... droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3903373-syndicat

Rupture d'un cdd d'un commun accord Bonjour, je suis actuellement en Cdd jusqu'au 29 juin 08. J'aimerai savoir, si je casse mon cdd d'un commun accord je peus prétendre avoir le droit aux assedics? Merci droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3840054-rupture-d-un-cdd-d-un-commun-accord

Droit aux assedic rupture commun accord?? Bonjour, Mon contrat avec mon employeur se termine aujourdhui le 31 juillet 2008. Ce contrat a été résilié en commun accord avant l'application de la loi....c'est à dire en fevrier 2008. Je travaillais en suisse, et j'ai donc fait les... droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3891523-droit-aux-assedic-rupture-commun-accord

1 2 3 Suivant

Résultats pour Rupture de CDD d'un commun accord

Rupture d'un commun accord et contestationIl résulte des articles L. 321-1 et L. 321-4-2, alinéa 4, du code du travail que si l'adhésion du salarié à une convention de reclassement personnalisé entraîne une rupture réputée intervenir d'un commun accord, elle ne le prive pas de la possibilité... droit-finances.commentcamarche.net/faq/sujet-1134-rupture-d-un-commun-accord-et-contestation

Rupture conventionnelle : modèle de formulaireLa convention de rupture conventionnelle, qui permet la rupture du contrat de travail d'un commun accord entre salarié et employeur, doit être homologuée par la direction départementale du travail à l'initiative d'une des deux parties. L'arrêté du 18... droit-finances.commentcamarche.net/faq/sujet-1317-rupture-conventionnelle-modele-de-formulaire

Départ en congé sans accord de l'employeurMême si dans la pratique, les dates de départ en vacances sont souvent fixées d'un commun accord entre le salarié et l'employeur, c'est à ce dernier de les fixer, éventuellement de façon unilatérale, dans les limites légales. Et notamment à condition... droit-finances.commentcamarche.net/faq/sujet-1029-depart-en-conge-sans-accord-de-l-employeur

1 2 3 Suivant

Résultats pour Rupture de CDD d'un commun accord

Rupture de contrat d'un commun accordBonjour, mon épouse est assistante maternelle agrée j'aimerai connaitre ses droits aux allocations chomage alors qu'elle viens de recevoir un fin de contrat(CDI) d'un commun accord. Dans le cas d'une réponse favorable pouvez-vous... droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3895723-rupture-de-contrat-d-un-commun-accord

Lors d'une rupture de CDD en commun accordBonjour, lors d'une rupture de contrat après 7 mois pour un CDD de 12 mois par l'employeur est ce que le salarier qui accepte en commun accord a le droit au chômage; droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3879272-lors-d-une-rupture-de-cdd-en-commun-accord

Démission d'un cdd en accords avec l'employeuBonjour,j'ai signé un cdd le 16 juin mon contrat se terminait le 26 septembre je travail pour cette entreprise depuis 2ans par le biais de l'interim les conditions de travail ont empirées j'ai décidé de rompre mon cdd en accords avec... droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3881203-demission-d-un-cdd-en-accords-avec-l-employeu

1 2 3 Suivant