En contrat à durée déterminée du 1er avril au 30 septembre 2008, j'ai été mise en arrêt maladie du 14 mai au 30 septembre.
Sur quelle base salariale doit être calculée ma prime de précarité ? ce que j'ai touché effectivement de mon employeur (c'est à dire un mois et demi de salaire) ou les six mois du contrat ? Idem pour les congés payés : sur quelle base salariale ?
Je viens de recevoir mon solde de tout compte et c'est la misère !!!
Quelle incidence cela va-t-il avoir sur mon calcul d'Assedic ? Sur quoi vont-ils se baser ? le salaire ou les IJ ?
Merci de vos réponses, je n'arrive pas à joindre l'Inspection du Travail ni aucun organisme officiel. Mon ancien employeur étant régulièrement mis aux Prudh'ommes pour ses filouteries, je veux en avoir le coeur net.