Demission et refus de faire mon preavis

Question

Bonjour,

Je n'ai pas trouvé de sujets ou l'histoire etait semblable a la mienne donc je fais ce sujet pour que ca soit le plus precis possible .

Voila , j'ai decidé de démissionner hier de mon travail car l'ambiance au travail mais aussi et surtout entre moi et mes patrons devenait inssupotable . Je refuse donc de faire mon préavis ne supportant plus l'idée meme e retourner travailler . Ma patronne quand je lui ai dit s'est mise en colere ... Elle m'a dit que je n'aurais pas ma paye de septembre ( la paye devait dans 2 jours ) si je ne fesais pas mon preavis .

J'ai deux questions :

A t'elle le droit ou pas de ne pas me payer le mois de septembre pour me "punir" de ne pas faire mon preavis ?
Quels sont les risque pour moi de ne pas faire ce preavis ?

Syria · Accepted Answer

bonjour

http://droit finances.commentcamarche.net/faq/sujet 1384 refus d executer le preavis

jfqld · Answer

elle est obligée de te payer pour septembre, il faut pas déconner. Si elle te paye pas tu vas au prud hommes tout de suite et tu es sure qu elle perd (Ne pas payer un salarié qui a travaillé et puis quoi encore)
Pour ton préavis tu dois normalement le faire mais avec politesse et accord hiérarchique, tu peux demander de ne pas le faire en entier (bien sur il ne sera pas payé)
Mais il faut accord de la hierarchie qui doit te faire une réponse (courrier RAR)
1) accusé réception de ta démission
2) te donner ta date de sortie exacte (avec préavis effectué ou non effectué)

Alexis · Answer

Merci pour la vitesse des reponse .
La somme que je dois verser en compensation est elle fixe ou peut elle varié en fonction de certaines choses ?

Ulfie · Answer

Bonjour,

Si l'ambiance au boulot est vraiment inssuportable, afin de ne pas perdre d'argent, tu peut faire ton préavis et aller voir ton médecin pour qu'il te mette en arrêt maladie le temps de ton préavis.

chris · Answer

bonjour,
pour eviter de faire ton preavis fais toi mettre en arret maladie par ton medecin traitanten expliquant la situation de travail...mais aujourd'hui il existe le licenciment convensionnelle.

jfqld · Answer

l'arret maladie n'est pas tout à fait la chose à faire. Si jamais tu as un controle (de la part de ton employeur ou de la CPAM). tu risques fort de tout perdre.
fais ton préavis (en laissant courir autour de toi meme si l ambiance est horrible)
ou 
essaie de voir avec ta hierarchie de ne pas le faire entierment (le temps de passation de pouvoir au nouvel embauché quiva te remplacé)

Demission et refus de faire mon preavis

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