Licenciement abusif pour un cadre

lolacloé, le vendredi 10 octobre 2008 à 09:58:44

Bonjour,
Avez vous déjà vu ce cas de figure.
Cadre dans une société bien connue qui répare du pare brise, on m'a mis à pieds immédiatement sans raison grave particulière et on m'a reçu en RV 10j plus tard sans que rien soit décidé : pas de licenciement, pas le droit non plus de reprendre mon poste. On m'a demandé d'attendre le courrier qui suivrait. Depuis (cela fait 10j) rien, si un appel en début de semaine pour dire qu on voulait négocier mais pas de RV pris. j'ai pris contact avec un avocat mais je ne peux plus attendre dans cette situation (pas de salaire, pas d'attestation assedic....le néant). je vous remercie de me dire ce que vous pensez de la situation et ce que vous feriez à ma place

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Spirit18, le vendredi 10 octobre 2008 à 11:51:55

Il faut déposer une saisine devant le Conseil de Prud'homme en référé (procédure d'urgence) pour non paiement des salaire ainsi que non respect de la procédure. ¤¤¤¤Les fous ouvrent les portes, les sages suivent...¤¤¤¤

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