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Bonjour,
j'ai embauché une assistante maternelle pour pouvoir garder mes deux enfants depuis le 1er septembre 2008 car j'avais trouvé du travail ; or je ne travaille plus depuis mi-septembre.je lui ai demandé si il y avait possibilité de baisser les horaires car elle me comptait pour 1043 euros pour les deux enfants et je ne touche que 800 euros de la caf sachant que j'ai le loyer à payer en plus des courses. celle-ci refuse de baisser les horaires à moins que je la licencie.De plus je remarque que sur mon contrat il n y as meme pas de periode d essai.
que puis-je faire?et a-t-elle le droit de refuser?
Bonjour, il s'agit en réalité d'une modification du contrat de travail, donc vous ne pouvez pas réduire le nombre d'heure sans son accord. La solution est donc en général le licenciement avec le paiement des indemnités.
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