Bonjour,
Je suis déléguée du personnel et l'un de mes collègue à un soucis : il a été embauché il ya quelques mois avec les horaires suivants : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30 et il est le seul dans l'atelier à effectuer ces horaires. Le bureau de notre entreprise quant à lui commence à 8h00 aussi.
Au jour d'aujourd'hui mon patron veut l'obliger à faire les même horaires que les autre agents de production de l'atelier, c'est à dire 8h45 - 12h00 / 13h00 - 17h15 mais lui ne veut pas. Mon patron lui a fait un papier avec ces nouveaux horaires qu'il a biensûr refusé de signer.
L'avocat de mon collègue lui a dit que c'était à moi de lui écrire une lettre comme quoi certaines personnes commence bien à 8h00 mais le problème c'est que dans l'atelier, personne ne commence à 8h00.
Je ne sais pas quoi faire, mon patron me dit de ne pas lui écrire cette lettre et de l'autre côté je me doit de faire quelques chose pour lui.
A t on le droit de travailler seul dans un atelier?