Suite un outplacement et avoir trouvé un nouvel emploi, je vais démissioner de mon poste actuel (ancienneté: 5 ans).
Je me pose la question suivante: si dans le pire des cas mon eployeur met fin à la période d'essai, ai-je droit à des indemnités (assedic) et pdt combien de temps? Sipossible merci de me citer réglementation applicable.
Merci d'avance