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Bonjour,
encore une question sur les conditions de rupture amiable
Moi: Je veux partir pour fonder ma boite avec les assedic
l'employeur : je sais qu'il ne veux pas debourser un rond et je suis OK pour partir sans indemnités
la loi de juillet 2008 semble dire qu'en cas de rupture amiable, le salarie a droit aux assedic mais que des indemnités d'un montant minimum = indemnités legales sont necessaires
ESt ce vraiment obligatoire ou y a t'il possibilite d'y déroger ?