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Bonjour,
je découvre une clause qui stipule que la prime annuelle sur objectif n'est due que si l'employé est présent lors de son versement.
Tout départ volontaire précédant ledit versement annule le versement de cette prime.
Puis je contester cette clause ?
Je recherche un conseiller pouvant m'appuyer dans cette démarche.
Cordialement
P G