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Bonjour,
Mon employeur ferme son cabinet 4 semaines en plus des congés payés normaux: pour convenance personnelle. En même temps que les vacances scolaires souvent.
Il nous demande de récupérer les 4 semaines de fermeture. es-ce légal ?
Dans le cas contraire: à quel organisme faut-il se renseigner? Inspection du travail et/ou prud'hommes.
Merci de me répondre car je ne sais quelle attitude prendre envers mon patron.
BONJOUR DROOPY75,
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REBONJOUR,
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