Vous pouvez demander des dommages et interets pour non respect d'une promesse d'embauche en passant par les services d'un syndicat tel la CFDT! C'est le tribunal des Référés qui peut se prononcer très rapidement sur votre affaire!
Leurs prix sont en général liés au gains obtenus et rien à voir avec un avocat! Par contre la décision de vous dédommager sur votre cas , c'est au tribunal des Prud'hommes de se prononcer! Avez vous l'écrit de la promesse d'embauche? Si vous n'avez rien ce n'est pas la peine de faire une démarche quelconque: vous n'aurez rien!

Tt dabord merci pour votre réponse

e vous explique,oui j'ai meme deux lettres ecrite que je gardes tjrs chez moi,je suis aller avec la lettre a l inspection de de travail a vannes,une femme labas m'a dis que la lettre est bien presise ,donc que je peux demander des dommages et ineterts,elle m'a dis que je peux meme me passer d'un avocat que je peux aller seule au prudhommes,mais elle m'a conseiller quand meme de passer par les syndicats ou un avocat,faut de moyens je suis allé justement a la CFDT de vannes.
un monsieur m'a reçu,il m'a dit le contraire,que la lettre de promesse ne vaut rien,que 'ai aucun recours.
ce je trouve bizzare dailleur,puisque j'ai fais des recherches sur le net je vois que le non respect de la promesse d'embauche peut etre sanctionner.

comme j'ai pas l 'argents pour un avocat,j'ai pas pu rien faire,mais j'arrives pas a passer a autre chose,ce qu il m'a fait est dur a avaler