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Licenciement salarié chèque emploi service

Dernière réponse le 1 fév 2009 à 20:53:19 lolovoyager, le 26 oct 2008 à 19:48:12 
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Bonjour,
Suite à de graves problèmes de santé, mon père (87 ans) vient de rentrer en maison de retraite. Il emploie une femme de ménage (7 heures / semaine) depuis 5 ans, payée par chèque emploi service. Elle me réclame 2 mois de préavis et des indemnités de licenciement. Elle ne pourra pas effectuer le préavis, la maison étant fermée et en vente.
Lui dois-je bien des indemnités qui représentent selon elle, 1/10 de mois par année de service. Étant donné qu'elle ne pourra pas travailler pendant la durée du préavis, que dois -je lui payer exactement? Merci.

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frapi, le 30 jan 2009 à 16:43:44
  • +5

Je suis dans la meme situation que vous à ce jour et apparemmeny il n'y a pas foule pour répondre à cette question?
Savez-vous quelles sont les procédures à suivre?

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2

lolovoyager, le 31 jan 2009 à 14:40:12
  • +13

Bonjour,

La personne employée par mon père a travaillée pour lui pendant 5 ans. Je lui ai versé les 2 mois de préavis avec un chèque emploi service bien qu'elle n'est pas effectuée de travail , puis le 3ème mois, je lui ai versé une indemnité de licenciement avec un chèque normal de banque la valeur calculée comme suit : totaliser tous les salaires BRUT mensuels de l'année précédente en partant du dernier mois avant le préavis, diviser par 12, prendre 20% de cette somme et la multiplier par le nombre d'années travaillées (jusqu'à 5 années, au-delà je crois que le pourcentage est différend). Je me suis renseigné à l'assédic de ma région pour connaître ce calcul. Merci de m'avoir contacté car moi aussi je n'ai eu aucune réponse!

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 frapi, le 1 fév 2009 à 20:53:19
  • +16

Merci beaucoup d'avoir pris de votre temps pour me répondre c'est tres gentil et efficace car je vais pouvoir faire les choses correctement. Respectueusement. PF

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