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Bonjour,
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Je travaille à temps partiel soit 22heures en tant qu'hotesse de caisse, le 15 aout a été choisi pour la journée de solidarité. Mes employeurs me font travailler 6heures ce jour là. Si mon résonnement est bon en étant en temps partiel, travaillant du lundi au samedi, je devrais donner pour cette journée 3h45. Soit 2h15 d'heures en jour férié. Suis je dans mon droit ? Merci pour vos réponses.
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