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Licenciement pour manque de resultat

morpheus31 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 30 octobre 2008 Statut Membre Dernière intervention 30 octobre 2008 - 30 oct. 2008 à 12:08
morpheus31 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 30 octobre 2008 Statut Membre Dernière intervention 30 octobre 2008 - 30 oct. 2008 à 12:17
Bonjour,

Suite à un courrier de mon employeur concernant le rappel de mes objectifs commerciaux, je pressens un licenciement pour manque de résultat qui va pas tarder.

Je suis actuellement en contrat CDI dans une entreprise de vente aux particuliers.
j ai un contrat ds lequel, il y a des objectifs fixés de visites par jour et de ventes par mois.

Ma question est la suivante : mon employeur peux t il me licencier pour manque de resultat ?

Merci de vos reponses.

1 réponse

Réponse 1 / 1
Utilisateur anonyme
30 oct. 2008 à 12:10
--bj
que dit le contrat de travail .
 
2
morpheus31 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 30 octobre 2008 Statut Membre Dernière intervention 30 octobre 2008
30 oct. 2008 à 12:17
c est un avenant au contrat original :
il fixe un objectif minima 2008 de : ( je suis rentré dans la societe en mai 2008 ) :

au moins 6 ventes par mois et au moins 90 000 € HT ( sans precisé net ou brut ) de CA avec

1e mois : 2 vte et 30 000€
2e mois : 3 vte et 45 000€
3e mois : 4 vte et 60 000€
4e mois : 6 vte et 90 000€


sur contrat original :

fonction :

le respect d'un seuil de 10 visites minimum par semaine

esperant que la precision conviendra

merci
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