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Bonjour,
Notre RH, nous a annoncé que notre système de financement des mutuelles allait changer début 2009 car avec le système actuel nous serions hors la loi.
Le système actuel est que l'entreprise prend en charge 80% du montant total de la mutuelle, et ce pour le salarié, et la famille du salarié (si celui-çi le désire).
Elle nous dit qu'il faut attribuer la même somme pour des familles et des célibataires.
Est ce vrai? Et où sont les références à cette loi?
Cordialement
Bonjour,
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