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Bonjour,
Je vais bientôt démissionner et je souhaite utiliser mon DIF pour réaliser une formation d'anglais qui me permettrai de trouver plus facilement du travail.
Est ce que mon employeur peut refuser ma demande de DIF ou est ce qu'il existe quelquechose qui pourrait l'obliger à accepter pendant ma période de préavis ?
Bonjour,
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A priori, l'employeur est obligé d'accepter de financer au minimum l'allocation de formation (50% du salaire horaire net par heure de formation).
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A ma connaissance, il est impossible à l'employeur de refuser la formation.
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Concernant ta question sur la démission et le DIF ( http://www.demos.fr/dif ), dans l’article L933-6 ( http://www.adefim-rcn.com/___DOCS/dif/dif-et-licenciement-art-l-933--6.pdf ) du code du travail, on apprend que l’employeur dispose de la faculté de refuser, ce qu’il ne manquera pas de faire dans beaucoup de cas... |
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