Bonjour,

Je travaille 35h sur 4 jours soit 8,75 h/jour.
Mon jour de congé est différent chaque semaine, il se décale d'une journée.
Par exemple, la semaine 1, j'ai le lundi; semaine 2, le mardi, etc etc...
Tout l'équipe tourne de cette manière en décalée.

Le problème est que bientôt, ce jour de congé peut tomber sur un jour férié.
Hors, mon employeur ne veut pas me donner de jour en plus ce qui crée la situation suivante :
- Je travaille 4 jour et a 1 jour de congé en jour férié
- Toutes mes collègues travailleront que 3 jours, auront 2 jour de congé (repos + férié).

De plus, lors de ces précédents situations vécues par mes collègues, elles ont obtenu de décaler leur jour de repos.
Je ne trouve pas d'infos sur ce cas de figure, quelqu'un aurait-il une idée svp?
Que dit la loi ?

Merci d'avance pour votre réponse.