Bonjour,
voila mon probleme je suis assistante dentaire diplomée depuis 6 ans, j'ai 1 enfant et je suis actuellement enceinte de 5 mois.
dans le cabinet ou je travaille nous etions 3 assistantes moi y compris , il y en a une qui a demissionné et mon patron ne souhaite pas la remplacer car elle n'avait pas un gros contrat et travaillait en doublons avec mon autre collegue et moi mis a part le samedi qu'elle faisait toute seule.
mon soucis est le suivant j'ai recu aujourd'hui meme un recommandé avec AR de la part de mon patron me signifiant que mes horaires et jours de travail etaient modifiés et que desormais je travaillerais le samedi or je peux travailler tous les jours de la semaine mais pas le samedi car je n'ai personne pour me garder mes enfants chose que je lui ai deja expliqué a maintes reprises mais il ne semble pas s'en soucier ( alors que ma collegue elle n'a plus d'enfants a charge mais ne SOUHAITE pas travailler le samedi elle a 25 ans d'ancienneté et se trouve etre amie avec le patron....)
voici ma question mon patron attend une reponse ecrite de ma part , je voudrais savoir si légalement je peux refuser cette modification d'horaire et dans le cas echeant qu'est ce que je risque en refusant....
veuillez m'excuser pour la longueur du message , j'espere avoir ete assez claire dans mes explications....
j'attends vos reponses et vos precieux conseils MERCI D'AVANCE
Avenant modification horaire de travail