Je vais tenter de te répondre :

1. Il n'y a nécessité d'un seul gérant, mais plusieurs peuvent l'être. C'est une décision de l'AG extraordinaire. Il n'est pas toujours sain des situations de co-géance, sauf bonne synchronisation (et entente) des différents gérants.

2. Ne confonds pas % de parts sociales et gérance. Le pourcentage de part sociale indique le "poids" de chacun lors des assemblées générales, il est défini pas le pourcentage de capital investi par l'associé. La gérance peut être confiée à l'un des associés, même s'il est minoritaire.

3. Un gérant majoritaire est toujours TNS (Travailleur Non Salarié), un gérant minritaire a le choir entre TNS et salarié.

4. Le salaire du gérant est décidé en AG (le gérant ne "pioche" pas dans la caisse comme cela !)

tatou_38
Angers

Un gérant majoritaire est un gérant qui possède plus de 50% des parts sociales.
Remarque qu'à 3 associés, ils ne peuvent pas être égaux, 100 n'étant pas divisible par 3.

tatou_38
Angers