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Dernière réponse le 19 nov 2008 à 10:30:59 zemceline, le 18 nov 2008 à 23:50:47 
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Bonjour,
Merci à tous pour vos réponses.
N'y a t'il pas malgré tout un texte dans le code du travail où sont notifié les absences?
Avec mes employeurs et ceux de mon ex mari, le seul fait de prévenir par téléphone suffisait, mais bien sûr si l'absence devait se prolonger au delà d'une journée, nous allions consulter un médecin afin de justifier de l'état de santé.

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 ranguin, le 19 nov 2008 à 10:30:59

Gare. Si trop d'absences même d'une journée, l'employeur peut considérer, à juste titre, qu'il y a une gène occasionnée dans le service. Cela pourrait aboutir à un licenciement pour faute.

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