Bonjour, j'ai travaillé dans la restauration auparavant. Je pense que si vous commencé à 12h45 et que vous n'êtes pas présente depuis le matin et donc en coupure, il n'est pas obligé de vous nourrir. Toutefois ce qui est sûre c'est que si il ne vous nourrit pas, il ne doit en aucun cas vous déduire les repas de votre salaire. Ou alors, il vous oblige à manger et donc a le droit de déduire les repas de vos salaires, auquel cas, vous devrez vous mettre d'accord avec lui et arriver plus tôt pour manger. Mais normalement, vous devriez avoir le choix de manger ou pas. Si vous ne le souhaitez pas et que vous n'avez jamais été nourrit pas votre patron jusqu'à présent, il faut qu'il vous rembourse tout ce qu'il vous a déja déduit et qu'il arrête de déduire ces repas. Et si il n'est pas d'accord sur ce fait, il faut aller aux prud'hommes. Mais ne pas se laisser abuser, les restaurateurs ont ont parfois tendance à jouer sur les repas pour gratter un max.
Mais il y a des lois qui sont faitent pour vous protéger.
Bon courage et soyez vigileante!