droit assedic suite licenciement pour fauteRésolu

Question

Bonjour,
je mapel fred et je travailler dans un grand magasin comme employer durant 9 ans et g u lerreur de voler 2 jeu video (oui je c tres tres tres con de ma part ,mais bon 9 an et tjr pas de respect de mes chef et dure travaille non reconnu et jen passe et des meilleur)et je me sui fer choper et donc comme vous saver g ete liscencier bref,moi je doute ke je puisse toucher le chommage car comme vous le saver sans argent pour payer mes factures c tre tre tre cho et comme je ne souhaite pas etre sans emploi et pour la recherche il fo un peu de sou,je vouler savoir si il y aver kelkun ki pourer minformer si je touche ou pa ca serer aimable de sa part,je vou remerci bocoup
ps:desolee pour les fotes dortografe je c ki en a kaime pas

chaton059 · Accepted Answer

Voila un article écrit par un avocat, je précise aussi qu'en cas de licenciement pour faute grave il n'y a pas de preavis a effectuer

Licencié pour faute grave, puis-je toucher les allocations chômage ?

Selon les dispositions de l'article L 351-1 du Code du travail, seuls les travailleurs involontairement privés d'emploi ont droit aux allocations de chômage.

Aux termes de l'article 2 du règlement Unedic, sont considérés comme involontairement privés d'emploi les salariés dont la rupture du contrat résulte d'un licenciement.

L'indication par votre employeur sur l'attestation destinée à l'ASSEDIC, selon laquelle votre contrat a pris fin suite à un licenciement, est suffisante pour caractériser le chômage d'involontaire.

Ainsi, tout licenciement quel qu'en soit le motif (faute grave ou lourde, économique, inaptitude...) ouvre droit à un revenu de remplacement.

eric rocheblave

KOUNALAN · Answer

c'est sur fred c'est pas tant les fautes qui m'agresse mais c'est de comprendre le sens des mots!!!
ça te parait peut-etre con mais je comprends plus vite quand c'est a peu pres bien ecrit que quand il faut que je devine les phrases.....sinon....
il est certain que c'est vraiment con d'avoir taxe 2 jeux video apres 9 ans d'emploi car si ton employeur a deja rempli les papiers assedic avec faute grave tu peu dire adieu aux assedic, sinon negocie ton depart avec l'aide d'une personne du comite d'entreprise pour te soutenir aupres du boss pour qu'il te licencie mais sans faute grave

KOUNALAN · Answer

ne voulant pas te faire deprimé je te conseil d'attendre d'autres avis que le mien pour etre certain si tu peu avoir tes assedic ou non!!!!
et puis j'avais oublie de te souhaiter bonne chance et que cette aventure te serve de leçon :si c'est pour voler 2 jeux video c'est con si c'est pour voler le magasin entier c'est deja plus valable..

chaton059 · Answer

bonsoir,

Moi d'après tout ce que je lis sur ce site je pense que même pour un licenciement pour faute grave on touche les assedics, la seule chose que tu n'auras pas seront des indemnités de licenciement

Pitounet · Answer

Même pour un licenciement pour grave, vous avez droit aux ASSEDIC. Votre employeur doit vous remettre une attestation Assedic, le motif de rupture sera mentionné et cela n'entraine aucune disposition particulière pour percevoir des allocations chômage.

Mymy · Answer

Salut Fred. Jvoulais savoir si ta eu le droit aux assedics depuis...???

Droit assedic suite licenciement pour faute

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