- Accueil
- Actualités
- Dossiers
- Fiches pratiques
- Forum
- Textes Officiels
- Chiffres et indices
- Guide d'achat
Vous avez un compte ? identifiez-vous.
Nouveau membre ?
Inscrivez-vous
|
|
|
|
|
Bonjour,
J'ai signé un contrat CDI en avril pour un début de contrat le 15 juillet. La loi de modernisation du marché du travail du 12 juin 2008 et notamment l'obligation de prévenance en cas de rupture de contrat durant le préavis, s'applique t-elle à ce contrat, si oui, quel recours face à l'employeur qui ne respecterait pas ce délai de prévenance?
Merçi de vos réponses.
Gaïa 78
Les recours: Inspections du travail et prud’homme.
|