Plateformes d'assistance
Banque
Entreprise
Immobilier
Impôts
Donation-Succession
Travail
Consommation
Vie à deux
Discussions & Opinions des Communautés
Salon privé
Rechercher : dans
Par :

Absence d'une journée de travail

Dernière réponse le 26 nov 2008 à 16:36:23 Youpi, le 26 nov 2008 à 15:51:11 
 Signaler ce message aux modérateurs

Bonjour,
J'ai une petite question... je me suis absentée une journée de mon travail en restauration pour maladie. je me suis dit que ce n'était pas la peine que j'aille voir un médecin vu que ça n'a duré qu'une journée... Résultat, je ne sais pas combien on me retirera de ma paie pour une journée de dix heures.. donc si vous avez des informations ou des sites à me proposer ça serait sympa!!!
Merci!!!

Meilleures réponses pour « Absence d'une journée de travail » dans :
Travail temporaire et intérim : remplacement d'un salarié VoirL'autorisation de recourir au travail intérimaire en cas d'absence temporaire d'un salarié s'entend de son absence aussi bien de l'entreprise que de son poste habituel de travail. Doit être approuvée la cour d'appel qui, après avoir constaté que le...
Lundi de Pentecôte et journée de solidarité VoirCréée par la loi du 30 juin 2004, la journée de solidarité prend la forme, pour les salariés, d’une journée supplémentaire de travail non rémunérée. Choix de la date Les dispositions relatives à cette journée ont été modifiées et assouplies : la...
Congé maladie et contrat de travail : vos droits VoirQuelles sont les répercussions d'un congé maladie sur un contrat de travail ? La suspension du contrat En principe, l'absence du salarié pour cause de maladie entraîne la suspension du contrat de travail. Sous réserve que l'absence soit...
Les modifications du contrat de travail VoirL'employeur peut-il modifier mon contrat ? Une question que se pose fréquemment les salariés. Réponse... En principe, un contrat ne peut être modifié unilatéralement par l'une des parties signataires. Le contrat de travail fait exception à...
Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) VoirLe CDD est fréquent. Mais son usage est strictement encadré par la loi. Le contrat de travail à durée déterminée est en principe exclu pour tout emploi durable lié à l'activité permanente de l'entreprise. Obligatoirement écrit, il n'est...

1

Lazareus, le 26 nov 2008 à 16:00:03
  • +1

Ben va voir ton medecin et explique lui !

si il est sympa, il te fera un arret de travail pour une journée !

;) A vos ordres grand maitre vénéré, je n'oublierais pas les pe­tales de roses , promis !

Répondre à Lazareus

2

Ulfie, le 26 nov 2008 à 16:10:54

Bonjour,

Se n'est pas la peine d'aller voir le médecin pour une journée puisque de toute façon en cas d'arrêt maladie il y a trois jours de carence (donc trois jours pas payés). Pour se qui vous sera retirer sur votre paye en brut, il suffit de multiplier 10 heures par votre taux horaire brut (ex 10 heures à 9 euos brut = 90 euros en moins sur salaire brut).

Répondre à Ulfie

3

Youpi, le 26 nov 2008 à 16:16:38

Merci pour ces informations!!!! grossomodo on me retirera une journée de paie sur mes journées travaillées!!!! donc je serais bel et bien pénalisée?!

Répondre à Youpi

4

Spirit18, le 26 nov 2008 à 16:29:08
  • +2

Bien entendu que tu sera pénalisée..un employeur ne va pas te payer pour rester chez toi...

Estime-toi heureuse que ton employeur ne te colle pas une lettre d'avertissement pour absence injustifiée, d'ailleurs...

^^ ¤¤¤¤Les fous ouvrent les portes, les sages suivent...¤¤¤¤

Répondre à Spirit18

5

Youpi, le 26 nov 2008 à 16:34:14

Hahaha!!!

Je demandais tout simplement si l'employeur me mettra en plus les charges sociales autrement dit si il y a retenue importante sur salaire? voilaaaaa!!!!

Répondre à Youpi

6

 Ulfie, le 26 nov 2008 à 16:36:23
  • +1

Retenue sur salaire suivant calcul comme expliquer plus haut.

Répondre à Ulfie