Bonjour,
Je suis employé CESU depuis 8ans chez une personne décédée il y a 2 mois.
Je viens de recevoir aujourd'hui par notaire, mon salaire pour le dernier mois travaillé chez cette employeur.

Mon problème :
j'ai commencé mon activité chez cette personne décédée, en faisant 6 heures/semaine, donc le chéque CESU servait de contrat de travail à cette époque (pendant 7 ans).
Mais la dernière année (de septembre 2007 à septembre 2008), j'effectuais 12 heures/semaine ne rencontrant pas les héritiers (qui n'ont de plus aucun droit??), pourriez-vous m'indiquer à qui je dois réclamer (selon mes droits?) une indemnité de préavis et une de licenciement ?

Avec mes remerciements pour votre aide, veuillez agréer toutes mes salutations.