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Inaptitude temporaire de travail

Dernière réponse le 2 déc 2008 à 23:58:40 elyans, le 2 déc 2008 à 07:42:29 
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Bonjour,
J'ai passé ma première visite de reprise de travail le 01/12/08 (après 3 ans d'arrêt maladie non professionnelle), le médecin de travail m'a rendu inapte à la reprise de mon poste, celui-ci me revoit dans 15 jours.
Pendant ce temps, dois-je me mettre en arrêt maladie?
Je vous en remercie par avance. Cordialement elyans

Meilleures réponses pour « inaptitude temporaire de travail » dans :
Code de la sécurité sociale - Pension pour inaptitude au travail. Voir La définition contenue dans l'article L. 351-7 est applicable à l'inaptitude au sens des articles L. 351-8, L. 357-10 et L. 357-14 et de l'article R. 351-31. Le taux d'incapacité de travail prévu à l'article L. 351-7 est fixé à 50 %. Pour...

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jak67, le 2 déc 2008 à 08:23:16

Allez voir:
http://droit finances.commentcamarche.net/forum/affich 3983091 inaptitude lors de la visite

http://droit finances.commentcamarche.net/forum/affich 3978621 preavis de 3 mois suite inaptitude Prendre un peu de mon temps pour aider est un plaisir, mais ­je ne suis pas infaillible.
Pardonnez une éventuelle erreur de ma part. Très cordialemen­t

Répondre à jak67

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elyans, le 2 déc 2008 à 13:05:25

Bonjour,
merci pour ton intervention. Mais d'après toi dois-je me mettre en arrêt maladie sachant que j'ai la notification me classant catégorie 2, jusqu'à la prochaine visite ou bien entendu mon employeur m'a fait comprendre qu'il n' y aurait pas d'autre poste (entreprise de 6 de 10 salariés).
Cordialement

Répondre à elyans

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MINA, le 2 déc 2008 à 11:34:18

Bonjour,
J 'aimerais savoir qui fait passer la visite de reprise du travail? Et si c'est au malade de prendre contact et avec qui?
par avance merci
cordialement

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elyans, le 2 déc 2008 à 11:55:40

Bjr, c'est la médecine du travail qui fait passer la viste de reprise à la demande de l'employeur
cordialement

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 jak67, le 2 déc 2008 à 23:58:40

Si vous êtes en invalidité en catégorie 2 (66%) votre médecin ne peux plus vous mettre en arrêt de travail.

Car vous êtes en invalidité empêchant toute activité professionnelle (définition de la cour de cassation qui s'est aligné en 2005 sur la position du conseil d'état).

Votre employeur doit vous indemniser entre les deux visites comme si vous étiez présent.
Prendre un peu de mon temps pour aider est un plaisir, mais ­je ne suis pas infaillible.
Pardonnez une éventuelle erreur de ma part. Très cordialemen­t

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