High-Tech Santé Médecine Droit-Finances

Auto Entrepreneur

Comment faire ?

Plateformes d'assistance
Banque
Entreprise
Immobilier
Impôts
Donation-Succession
Travail
Consommation
Vie à deux
Discussions & Opinions des Communautés
Salon privé
Rechercher : dans
Par :

Peut-on licencier pour cause économique 1 CDD

Dernière réponse le 2 déc 2008 à 18:31:32 jean-paul, le 2 déc 2008 à 18:25:43 
 Signaler ce message aux modérateurs

Bonjour,
Mon contrat prend fin le 31 décembre prochain, mais il est possible que l'entreprise casse mon contrat avant. Cela peut-il se faire ?
Merci de votre réponse

Meilleures réponses pour « peut on licencier pour cause économique 1 CDD » dans :
Le licenciement économique : procédures et formalités Voir La procédure de licenciement économique est soumise à des règles très strictes. Un employeur procède à un licenciement pour motif économique quand des difficultés économiques ou des mutations technologiques entraînent une suppression ou une...
Licenciement économique et grossesse Voir
CRP,LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE ET PRÉAVIS Voir
Licenciement économique : reclassement et priorité d'embauche VoirReclassement des salariés Dans les entreprises d'au moins 1 000 salariés Dans les entreprises (ou groupes d'entreprises) d'au moins 1 000 salariés, l'employeur doit proposer un congé de reclassement aux personnes licenciées. Ce congé est destiné à...
Le licenciement collectif pour motif économique VoirLicenciement collectif dans les entreprises de moins de 50 salariés Licenciement de moins de dix salariés L'employeur doit avant tout consulter les représentants du personnel en leur communiquant les raisons du projet de licenciement, les critères...
Posez votre question Répondre

1

 madjon6, le 2 déc 2008 à 18:31:32

Bonjour,

Ils devront vous payer la totalité du contrat normalement. Il vous licencient mais vous paye jusqu'au 31/12/2008.

   
Répondre à madjon6
Posez votre question Répondre
Ils ont besoin de votre aide