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Heures supplémentaires non payées que faire ?

Dernière réponse le 9 oct 2009 à 12:19:22 Estelle83470, le 5 déc 2008 à 16:17:31 
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Bonjour,

Je travaille dans la restauration depuis mai 2008 afin de pouvoir financer mes études. En Octobre, le directeur du restaurant m'a proposé un contrat CDI que ma situation m'obligeait à accepter bien que cela nuirait un peu à mes études.
je fais environ 40 à 50 heures par semaine et je suis seulement payer pour 35h soit le smic. Je voudrais bien respecter les horaires affichées sur le planning mais j'ai peur que si j'applique celles-ci mon patron m'accuse d'abandon de poste.

Je souhaiterais donc avoir vos conseils à ce sujet .

Meilleures réponses pour « Heures supplémentaires non payées que faire ? » dans :
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JeanJod, le 7 déc 2008 à 21:46:58
  • +1

Bonjour,

Votre situation ne semble pas normale et vous devriez être rémunéré pour les heures supplémentaires. Vous êtes en droit de respecter le planning et de ne pas faire de zèle. Vous pouvez contacter l'inspection du travail pour plus d'information.

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Burma, le 5 jui 2009 à 18:52:02

Bonjour,
Je viens de lire tous vos temoignages, j'ai egalement travaillé dans la restauration en tant que agent de maitrise pour un grand groupe, qui ne paye pas les heures sup!!!!
Mon conjoint est actuellement en contact avec l'inspection du travail (il travail lui aussi dans un resto), car ces heures supp ne sont pas payé non plus!!!!
C'est une honte de travailler GRATUITEMENT, je suis ok pour la petition ou autre proposition afin de faire bouger les choses.
Donner nous des infos pour la petition.
Cordialement

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shyna, le 23 jui 2009 à 23:50:42
  • +1

Je suis dans le meme cas que vous. Pour la pétition c'est une bonne idée mais il faut etre nombreux et rallier les syndicats et des organismes tels que les Prud'hommes etc... Comment vous etes vous sorti de cette galère? Avez vous des conseils? La seule solution n'est elle pas de se faire virer? Auriez vous des tuyaux pour me faire licencier tout en pouvant beneficier des assedics? Le fait de ne venir que 39 heures donne t'il lieu à un licenciement pour abandon de poste? Cette situation est invivable, je fais entre 50 et 60 heures par semaine.

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Burma, le 24 jui 2009 à 11:18:54

Bonjour,
Si tu souhaite etre licencié la meilleure solution c'est l'abandon de poste, il faut savoir que ton patron a 2 mois pour te licencier (tu recevra 2 avertissements puis un courrier t'informant de ton licenciement) et si tu as des CP en cours ils te seront prit en compte pour les assedic ce qui veut donc dire que tu peux te retrouver pendant 2/3 mois sans revenu!
C'est un risque a prendre personnellement c'est ce que j'ai fait.
Tu peux aussi demander a ton patron une rupture conventionnelle du contrat de travail, ce serai l'idéeal, mais bon en general ils refusent car ils doivent payer des indemnitées de licenciement.
Et pour te faire payer tes heures sup, deja faut prevenir l'inspection du travail, ils te donneront les infos nacessaires. (Perso je les trouve un peu beaucoup l'axciste) Tout le monde sait tres bien que les heures sup ne sont pas payer dans la restauration et autres et tout le monde ferme sa G......!!!!!!!!!!!!!!
Ca m'enerve!!!!!!!!!!!!!!
Courage a toi, je sais c'est une honte de travailler gratuitement, pourtant, normalement un slogant dit "travailler plus pour gagner plus ".............................!

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tophy, le 22 aoû 2009 à 12:11:58

Bonjour a tous,

je suis dans le meme cas que vous, j'ai un contract de 39heures en tant qu'agent de maitrise mais en fait entre 50 et 60 heures. Et j'ai pris la decission de mettre mes patrons au prud'homme, il faut surtout bien se renseigner, vas voir un delegue syndical, regarde sur l'internet ou telephone au prud'homme pour savoir ou se trouve le delegue syndical pour la restauration.
If faut agir sinon certain patron en profiterons toujours.

bonne chance a tous

christophe

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clairette, le 15 sep 2009 à 17:54:14

Bonjour,

j'étais comme vous agent ed maitrise pour un grand groupe de restauration avec des semaines à 60 h payées 39. je demande maintenant la régularisation mais les prud hommes ça a l'air galère pour prouver, avez vous des témoignages de personnes ayany eu gain de cause ou que faites vous vous même? merci pour vos réponses.

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 Aquandunejustice, le 9 oct 2009 à 12:19:22

Salut a vous tous, et a toi en particulier....je suis ds le même cas que vous...je cuisine suis déclaré 35h, et en fait 50( déclaré niveau1 échelon 1, alors que je fais la gestion des stocks et leur approvisionnement avec ma voiture....!!!!) je suis sur le point de lancer mes démarches, ca fait plusieurs fois que je lis ton message je vois qu'il n'y a pas bcp de réponse. Où en es tu? as tu lançé une procédure...?

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