|
|
|
|
|
Bonjour,
je suis hotesse d'accueil dans un groupe d'investissement immobilier ET j'aurai bientot 1an le 14 JANVIER 2009, et j'ai entendu parler ke j'allais me faire licencier.
maintenant, on ma di kon allait me proposer soit un licenciement economique, soit une rupture conventionnelle.
je ne sais pas quoi choisir? keski est le plus interessant financierement?( point de vue assedic, cheque de licenciement, etc...)
quelle st les avantages et inconveniants de ces 2 (rupture conventionnelle et licenciement economique) ?
s'il vous plait, eske kelkun peut m'aider, je ne sais pas du tout koi choisir ? je suis en paniki !!!!!!!
au secours!!!!!!!!!
j'ai troooo besoin de conseils!!!
a bonne entendeur.
merci d'avance.
Difference entre licenciement pour faute grave et rupture conventionnelle Formulaire rupture conventionnelle Indemnité de licenciement rupture conventionnelle Lettre de rupture conventionnelle du contrat de travail Licenciement rupture conventionnelle et le droit o preavis Licenciement économique ou rupture conventionnelle Modèle de rupture conventionnelle Préavis rupture conventionnelle Rupture conventionnelle cdd Rupture conventionnelle du contrat de travail Rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée Rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée et indemnité de licenciement Rupture conventionnelle et assedic Rupture conventionnelle et licenciement economique Rupture conventionnelle et licenciement pour motif personnel Rupture conventionnelle indemnité de licenciement ou indemnité de depart Rupture conventionnelle licenciement economique comparaison Rupture conventionnelle ou licenciement inaptitude